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UNSERE MISSION
Wir streben nach exzellenten und nachhaltigen Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Leistung nachhaltig und substanziell zu verbessern.
Wir fördern inspirierende Menschen, sowohl unter Kolleg*innen als auch beim Kunden. Unser Umgang miteinander schafft Synergien, die inhaltliche, persönliche und ethische Mehrwerte generieren.
Wir fördern eine Kultur des Mutes, die es braucht, um neue Wege zu beschreiten, in Ungewissheit zu handeln und um kalkulierte Risiken einzugehen.
Strategie und Leitbild
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Sie erhalten eine bedarfsgerechte Begleitung bei der Bestimmung von komplementären Unternehmensvisionen, -missionen, Strategien und Wertesystemen. Damit gelingt es Ihnen, Ihr Managementsystem zu schärfen und Ihre vollständige Organisation auf Ihr wesentliches Ziel auszurichten.
UNSER PORTFOLIO
Integrierte
Unternehmensplanung Mit der integrierten Unternehmensplanung gelingt es, die Unternehmensstrategie aktiv in alle Organisationsbereiche des Unternehmens zu integrieren. Damit gelingt es, alle Unternehmensfunktionen reibungslos auf Ihre Strategie auszurichten und deren Umsetzung zu überwachen und sicherzustellen.
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UNSER PORTFOLIO
Supply Chain und
Operations Management Als unternehmens- und funktionsübergreifende Disziplin ist das Supply Chain Management sehr komplex. Unsere Bausteine stellen Ihnen ganzheitliche Lösungen für eine robuste und effiziente Lieferkette zur Verfügung.
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UNSER PORTFOLIO
Transformation
und Change Mit einer möglichst individuellen und maßgeschneiderten Betreuung der Menschen in Ihren Organisationen gelingt es, Transformationen und Veränderungsprozesse positiv zu gestalten. Unser Konzept setzt dabei auf mehrperspektive Ansätze, die weit über Kommunikation und Qualifizierung hinaus geht.
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UNSER PORTFOLIO
Organisation und Kultur
Basierend auf Ihrer Strategie, Ihren Werten, der einheitlich ausgerichteten Organisation und effizienten Prozessen gelingt eine stringente Verantwortungszuordnung. Mit dieser klaren Struktur und einer eindeutigen Zuordnung der Verantwortlichkeiten integrieren Sie kulturschaffende Elemente in Ihrer Organisation.
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UNSER PORTFOLIO
01
ANALYSE
Die Beratungsprojekte für unsere Kunden bestehen aus fünf Bausteinen. In der Analysephase werden alle Prozesse und Einflussfaktoren bestimmt und bewertet. Wir evaluieren Ihre Einflussfaktoren aus Absatz- und Beschaffungsmärkten, Ihren Wettbewerbern sowie die Compliance zu gesetzlichen Vorgaben als auch Ihre Produktionsnetzwerke, Wertströme, Prozessreifegrade, Bestandsniveaus und Kostenstrukturen. Basierend auf unseren Unternehmensbenchmarks erhalten unsere Kunden eine detaillierte Auswertung und Beschreibung vorhandener Optimierungspotenziale.
UNSER BERATUNGS-LIFE-CYCLE
02
KONZEPTION
Gemeinsam mit unseren Kunden konzipieren wir, wie diese Optimierungspotenziale gehoben werden können. Dabei ist es sehr wichtig, den für Sie richtigen Weg zu finden und die Umsetzung in Ihrer Organisation individuell maßzuschneidern. Damit erhalten Sie eine für Sie individuell angepasste Konzeption, deren Umsetzbarkeit in Ihrem Unternehmen sichergestellt ist.
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03
UMSETZUNG
Die Umsetzung und Implementierung des Projekts erfolgt auf Basis des verabschiedeten Konzepts. Neben den vereinbarten Implementierungsaktivitäten erfolgt die Bereitstellung eines klassischen Projektmanagements, um den Umsetzungsstatus sehr präzise zu monitoren.
UNSER BERATUNGS-LIFE-CYCLE
04
TRAINING
Im Zuge der Implementierung beginnen wir bereits damit, Ihre Mitarbeitenden auf die neuen Rollen und Tätigkeiten vorzubereiten. Mit intensiven und prozessorientierten Trainings erhalten alle Prozessteilnehmer*innen die Befähigung, die für die Wahrnehmung der neuen Rolle notwendig ist. Mit dieser Vorbereitung Ihrer Prozessexperten stellen wir eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Projektumsetzung sicher.
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05
INTERIM - MANAGEMENT
Unsere Kunden greifen im Zuge von Transformationsprojekten häufig auf unsere Berater zurück, um wichtige Aufgaben und Stellen im Zuge eines Interims-Mandats kurzfristig zu besetzen. Wir unterstützen unsere Kunden sehr gerne bei Engpässen und fehlenden Expertisen bis geeignete Kandidat*innen gefunden und eingearbeitet sind.
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